
體育資訊7月11日?qǐng)?bào)道宣稱 據(jù)《每日電訊報(bào)》報(bào)道,卡拉格在接受采訪時(shí)稱贊了索斯蓋特。
卡拉格表示:“三年前,索斯蓋特未能帶領(lǐng)英格蘭贏得歐洲杯的冠軍,但在周三晚上的多特蒙德,他創(chuàng)造了一個(gè)可能會(huì)在英國足球史上引起反響的進(jìn)球。索斯蓋特作為英格蘭主教練的歷程可以用兩個(gè)時(shí)刻來概括,一個(gè)時(shí)刻是沒有替換凱恩,另一個(gè)時(shí)刻是敢于替換凱恩。通過這場比賽,我想到了2021年歐洲杯決賽英格蘭對(duì)陣意大利的比賽,那天晚上英格蘭輸球的原因之一就是索斯蓋特不得不用一名速度和活力都強(qiáng)于凱恩的球員來取代他,許多人分析了那場比賽,他們認(rèn)為英格蘭輸球時(shí)因?yàn)橄麡O的情緒,但事實(shí)并非如此。英格蘭的策略很好,但由于凱恩無法在反擊中給意大利足夠的威脅,戰(zhàn)術(shù)無法得到很好的執(zhí)行。
“在沃特金斯進(jìn)球之前,這場比賽就像是那場比賽的鏡像一樣。在這兩次比賽中,英格蘭的對(duì)手所做出的改變都是有效的,但我們可以看到索斯蓋特在2021年和在2024年的區(qū)別,沃特金斯替補(bǔ)出場并完成了制勝的進(jìn)球。沃特金斯在得到球之前已經(jīng)通過對(duì)抗獲得了空間,并且他利用速度拉扯了荷蘭隊(duì)的防線。賽后再去談?wù)撨@件事情,很多人都會(huì)做出這樣的決定。但如果你當(dāng)時(shí)在索斯蓋特的位置上,你就會(huì)明白,在那樣的時(shí)刻當(dāng)中做出這樣的決定并不簡單。你換下的英國歷史上創(chuàng)造紀(jì)錄的射手,這樣的決定必須經(jīng)過深思熟慮。
“索斯蓋特作為三十多年來重新思考英國足球體系的建筑師之一,他的作為是值得稱贊的。英國足球體系的演變開始了人們對(duì)于英國足球觀念的轉(zhuǎn)變,索斯蓋特在他年輕的時(shí)候就是支持這一點(diǎn)的,無論他們?cè)诒緦脷W洲杯上最終的結(jié)果如何,這些改變都是收獲了成效的。當(dāng)然,這種情況也有可能會(huì)在周日改變,屆時(shí)英格蘭將會(huì)面臨他們?cè)诒緦脷W洲杯當(dāng)中最大的挑戰(zhàn),對(duì)陣西班牙隊(duì)。
“英格蘭在本屆歐洲杯當(dāng)中有兩種樣子,一種是在低位的防守中掙扎,一種是在有限的時(shí)間和空間里盡情的發(fā)揮自己。西班牙隊(duì)并不擅長防守,這是一個(gè)令人感到興奮的點(diǎn)。此外,福登的表現(xiàn)也在變得越來越好,每場比賽你都可以看到他的進(jìn)步。但最令人感到欣慰的還是,英格蘭隊(duì)在每場比賽中所展現(xiàn)出的那種對(duì)于勝利的渴望。
“我覺得英格蘭現(xiàn)在的狀態(tài)不錯(cuò),他們已經(jīng)調(diào)整到了一個(gè)不錯(cuò)的狀態(tài)?,F(xiàn)在,他們可以去贏得比賽了。每個(gè)主教練都有可能會(huì)犯錯(cuò)誤,但重要的是,他們不會(huì)兩次都犯同樣的錯(cuò)誤。索斯蓋特已經(jīng)吸取了教訓(xùn),所以我認(rèn)為他們很有可能會(huì)收獲獎(jiǎng)杯?!?/p>
直播jrs
在無數(shù)個(gè)深夜與凌晨,當(dāng)城市陷入沉睡,總有一群人的熱血被屏幕另一端點(diǎn)燃。他們有一個(gè)共同的名字——JRS。無論...
2025-11-05
布倫特福德阿森納直播
北倫敦烽火再起,阿森納客戰(zhàn)險(xiǎn)勝布倫特福德在英超聯(lián)賽激烈的爭冠征程中,每一場客場比賽都是對(duì)豪門球隊(duì)的嚴(yán)峻考...
2025-11-05
難怪T1要發(fā)公告保護(hù)選手疑似是有網(wǎng)友更衣室偷拍Faker“果照”
此前,T1官方發(fā)布公告嚴(yán)厲禁止粉絲在選手酒店的私密空間蹲守選手,尾隨、偷拍選手...
2025-11-05
全運(yùn)會(huì)跳水廣東隊(duì)攬團(tuán)體雙冠,夢之隊(duì)在“神仙打架”中進(jìn)步
11月3日,隨著粵港澳全運(yùn)會(huì)跳水男子團(tuán)體項(xiàng)目的落幕,東道主廣東隊(duì)成功包攬了跳水賽場的前兩枚金牌。兩個(gè)比賽日...
2025-11-05
kkOma:今年經(jīng)歷許多變故,但選手們不動(dòng)搖認(rèn)真履責(zé)成為了最強(qiáng)大支撐
體育資訊11月5日稱?2025英雄聯(lián)盟全球總決賽半決賽T1以3比0擊敗TES晉級(jí)決賽,近...
2025-11-05