Neople工會(huì)聲稱,“集團(tuán)公司內(nèi)加班時(shí)間持續(xù)處于最高水平,‘內(nèi)容加倍’計(jì)劃公布后工作量嚴(yán)重超負(fù)荷”,“這是對(duì)尊重勞動(dòng)和可持續(xù)發(fā)展的正當(dāng)呼聲”。工會(huì)特別補(bǔ)充道,工作量較大的藝術(shù)媒體領(lǐng)域工會(huì)入會(huì)率高達(dá)85%。
工會(huì)還指出,報(bào)道的“平均年薪2.2億韓元”是將數(shù)年累積的工資一次性支付的假象,實(shí)際合同約定的平均年薪為6000萬(wàn)韓元,低于行業(yè)平均水平。工會(huì)批評(píng)稱,“盡管團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了歷史最高銷售額,但還是削減了員工約800億韓元的薪酬”。
對(duì)此,公司官方明確表示,“績(jī)效薪酬”是公司的核心原則,并反駁道“工會(huì)所質(zhì)疑的《地下城與勇士》手游的績(jī)效獎(jiǎng)金(GI)是一種在游戲國(guó)內(nèi)外發(fā)行后支付部分項(xiàng)目利潤(rùn)的制度,并且已經(jīng)按照承諾正常支付。” 該公司特別解釋說(shuō),盡管中國(guó)延遲了發(fā)行,但仍額外支付了獎(jiǎng)金,這是一項(xiàng)鼓勵(lì)員工努力工作的非常措施。
而對(duì)于削減薪酬的說(shuō)法,公司表示:“今年支付給除管理層以外的成員的績(jī)效獎(jiǎng)金總額占總營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的15%”,并且“遵循了薪酬與績(jī)效成正比的原則?!辈⒈硎尽霸诠べY協(xié)商過(guò)程中,公司額外提出了每人最高3300萬(wàn)韓元的‘現(xiàn)貨獎(jiǎng)金’,但即使是合理的目標(biāo),工會(huì)也拒絕了?!?/p>
針對(duì)有關(guān)關(guān)聯(lián)公司與Nexon Korea之間工資差距的批評(píng),公司劃清界限稱“這只是Nexon Korea成員工作年限較長(zhǎng)造成的視覺(jué)錯(cuò)覺(jué),兩家公司基于相同工作年限的工資是一樣的。”
最后是高強(qiáng)度工作環(huán)境的批評(píng),公司反駁稱“2019年我們?cè)跇I(yè)內(nèi)率先廢除綜合工資制,目前按分鐘計(jì)算加班時(shí)間,準(zhǔn)確支付法定加班費(fèi)”,并表示將繼續(xù)進(jìn)行真誠(chéng)對(duì)話。
電競(jìng)資訊8月4日稱 LCK第三賽段T1以2比0擊敗HLE,賽后T1下路Gumayusi選手接受韓媒Dailian專訪;“留下冠軍獎(jiǎng)杯”...
2025-08-04山東衛(wèi)視聚焦全民健身熱潮:體育精神點(diǎn)亮齊魯大地 近日,山東衛(wèi)視《體育時(shí)報(bào)》欄目報(bào)道了山東省蓬勃發(fā)展的全民...
2025-08-04電競(jìng)資訊8月4日稱 圈內(nèi)人“戀戀紅茶”爆料消息:7月份有登峰隊(duì)伍問(wèn)圓神要不要去?他說(shuō)等等,現(xiàn)在大概率選擇休息。...
2025-08-04電競(jìng)資訊8月4日稱 最新一屆世界最大級(jí)別格斗游戲大賽EVO2025已經(jīng)于8月1日正式打響,其中《街霸6》項(xiàng)目中Xiaoh...
2025-08-04電競(jìng)資訊8月4日稱 LPL官方分享解說(shuō)主持照片:捕捉到解說(shuō)主持天團(tuán)!比耶、比心、點(diǎn)贊三連擊,大家一起來(lái)get同款打...
2025-08-04